ATELIER – Alex Trejo

Pourquoi faire du tango en entreprise?

Le tango argentin, de part sa structure traditionnelle (leader/follower) permet le développement de compétences clés au sein de divers milieux professionnels, à savoir des compétences communicationnelles et relationnelles.

Il permet aussi d’appréhender des problématiques similaires au monde de l’entreprise par le biais du corps et de la communication non verbale, et nous poussent à résoudre des problèmes différemment.

A qui se destinent ces ateliers?

Les ateliers tango que je proposent se destinent à différents publics tels que:

Entreprises
Milieux hospitaliers
Espaces socioculturels
Universités/Ecoles professionnelles

Thématiques abordées lors des ateliers

Leadership (diriger et suivre)
Communication non verbale (comment communiquer efficacement et comment se faire comprendre)
Confiance en soi (comment se faire confiance et comment faire confiance aux autres)
Langage corporel (que révèle ma posture corporelle? Comment influence-t-elle comment je suis perçu par les autres?)

Mon approche intégrative

De part mon parcours et mes expériences, je dispose de différents outils issus de pratiques somatiques telles que le tango argentin, la danse contemporaine et la méditation zen. A cela s’ajoutent l’outil de Problem Solving Stratégique® (Nardone’s Model), issu de la tradition systémique de Palo Alto et de la communication non verbale. Cette approche intégrative me permet d’appréhender au mieux les différents publics et les problématiques qui y sont liées.